Sustentabilidade. Essa é a palavra que está na moda e tem mobilizado a Companhia de Habitação do Paraná. No dia 7 de julho, seu presidente, Abelardo Lupion, e o secretário estadual do Meio Ambiente e Recursos Hídricos, Ricardo José Soavinski, se reuniram para discutir futuros projetos integrados de governo para a realocação de famílias residentes em áreas de risco e de preservação ambiental no Paraná. “Os moradores de áreas de risco são um público prioritário de atendimento nos programas da Cohapar. Agora, vamos montar um projeto em conjunto com os demais órgãos estaduais envolvidos para proporcionar não apenas uma nova casa, mas melhores condições de vida para as famílias paranaenses”, explicou Lupion.
Segundo Lupion, a Cohapar já realiza um trabalho extenso de remoção de famílias em situação de risco e construção de casas populares, que visam dar mais segurança e conforto para as famílias e também promover a recuperação ambiental das áreas irregularmente ocupadas. Um exemplo é o trabalho realizado em Campo Largo, na Região Metropolitana de Curitiba: 356 famílias que viviam em áreas irregulares conquistaram novas casas. “No local das antigas moradias, foram construídos quatro parques equipados com equipamentos comunitários. A intenção é evitar a reocupação das áreas e beneficiar a comunidade com novas opções de lazer”, afirma o presidente da companhia.
Outra ação voltada para a sustentabilidade é a parceria com a Copel para a instalação de kits de eficiência energético em alguns residenciais entregues. Equipamentos instalados utilizam aquecimento solar e reaproveitamento da água dos chuveiros. “Cada vez mais, o uso de produtos sustentáveis para a construção ajuda na preservação do meio ambiente. As iniciativas da Cohapar merecem nosso respeito. Vamos trabalhar juntos para garantir a proteção do nosso patrimônio natural e das boas práticas ambientais no Paraná”, disse o secretário. A Cohapar anunciou que está estudando a implantação de uma nova tecnologia para aquecimento solar nos novos prédios que serão construídos pela companhia para o atendimento de servidores públicos ativos e inativos.