A Prognum promoveu, após o carnaval, uma pesquisa de clima junto à sua equipe para avaliar a percepção dos colaboradores em relação ao trabalho desenvolvido e a satisfação alcançada. A pesquisa de clima 2025 foi baseada nos três valores da empresa: “trabalhamos juntos”, “foco em soluções” e “evoluir sempre”.

De acordo com o Diretor de Estratégia da Prognum, Marcelo Teixeira Gomez, os dados serão tabulados e avaliados pela direção e pelo Conselho da companhia e servirão de bússola para a promoção de ações de melhorias. Marcelo pontua que a adesão à pesquisa não era obrigatória e que a identidade do entrevistado foi preservada. Uma novidade na pesquisa deste ano, aponta ele, foi a disponibilidade de dois modelos de perguntas, para atender e aprofundar as questões dos colaboradores de diferentes modelos de contratação.

O Diretor de Estratégia está muito otimista, e acredita que a pesquisa ajudará a empresa a definir uma série de mudanças, fundamentais, na opinião dele, para que se atinja um crescimento exponencial, acima dos números históricos da Prognum.

 – Estamos sempre muito atentos ao clima da empresa, e entendemos que isso impacta diretamente na nossa atuação junto aos nossos clientes. Um clima positivo é fundamental, porque a Prognum é uma empresa que produz software, mas é essencialmente uma empresa feita por pessoas. Fizemos, desta vez, uma pesquisa customizada, para que a gente possa entender e avaliar a percepção de todo o nosso time, independente do modelo de contratação. Essa pesquisa é um verdadeiro termômetro e será a nossa bússola para identificar as principais melhorias que precisamos fazer para que o nosso ambiente de trabalho seja cada vez melhor, e isso reflita na nossa atuação – explicou Marcelo.